Potenzialanalyse

Haben Sie sich auch schon einmal gefragt, warum Fachkräfte Ihr Unternehmen verlassen? Warum die Krankheitsquote und damit der Personalausfall sich erhöht hat? Warum Stellen frei bleiben oder sich ihre Mitarbeiter(innen) nicht mehr frei und ungezwungen miteinander unterhalten?

Lassen Sie mich mit Ihren Mitarbeiter(inne)n sprechen, um die Gründe hierfür herauszufinden. Vertrauen Sie mir, mit ihnen individuelle Gespräche zu führen. Diese Gespräche oder Diskussionen mit Arbeitsteams erschließen wichtige Handlungsfelder– orientiert am Bedarf der Beschäftigten.

Betrachten Sie die Potenzialanalyse als externes Gutachten, welches Ihre Überlegungen mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter(innen) abgleicht und Ihnen beim Treffen von wichtigen Entscheidungen mehr Sicherheit gibt.

Kontaktieren Sie mich!